SAP Trainee Programm im Technical Consulting

Du besitzt noch keine Berufserfahrung und möchtest Deine Karriere im SAP-Umfeld starten? Im SAP Trainee Programm bereiten wir Dich intensiv auf die eigenständige Koordination und Realisierung von SAP-Projekten unserer Kunden vor. Ob Quereinsteiger oder Hochschulabsolvent – bei uns ist jeder mit technischer Affinität willkommen.

Das 6-monatige SAP Trainee Programm besteht aus einem gruppenübergreifenden Rahmenprogramm mit fachspezifischen Schulungen und einer persönlichen Vollzeit-Betreuung. Zu Beginn erhältst Du alle wichtigen Informationen rund um das Trainee Programm und zum Unternehmen. Hier erfährst Du alles Wichtige über FIS-ASP, lernst Deine zukünftigen Kolleg:innen aus den einzelnen Fachbereichen kennen und wirst mit Laptop, Noise-Cancelling-Kopfhörern und weiterem Equipment ausgestattet, um auch von zu Hause aus arbeiten zu können. Danach erhältst du Einweisungen in die wichtigsten Tools und nimmst an verschiedenen Softskill-Schulungen teil, um Kompetenzen im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation zu erweitern.

Nach dem Onboarding findet eine Qualifizierung im Bereich Administration und SAP statt. In dieser Phase ist volle Konzentration gefragt! Bei der Administrator-Qualifizierung erlernst du die Grundlagen der Programmierung und die Grundlagen von Linux sowie Virtualisierung, Containern und vieles mehr. Außerdem wirst Du darin geschult, wie du Datenbanken installieren und konfigurieren kannst. Die SAP-Qualifizierung beinhaltet den Aufbau und die Installation von SAP-Systemen. Hier lernst Du die Datenbank SAP HANA kennen. Zudem führst Du grundlegende SAP-Administratorenaufgaben durch.

Nach der Qualifizierung wirst Du Dein erlerntes Wissen in einem fiktiven Projekt anwenden und eine kompletten Kundensystem-Landschaft aufbauen sowie verwalten. Dabei hast Du immer den Support deines Mentors im Rücken, mit dem du das nächste Level erreichst.

Nachdem Du das Trainee-Programm erfolgreich absolviert hast, steigst Du direkt als (Young Professional) SAP Technical Consultant ein und erhältst ab diesem Zeitpunkt Verantwortung für Deinen ersten Kunden. Gemeinsam mit Dir und den einzelnen Abteilungen bekommst Du Tätigkeitsverantwortung zugewiesen. Zudem erlangst Du Zertifizierungen beispielsweise im Bereich SAP, Linux oder  Administration.

Und wie sieht der Arbeitsvertrag aus?

Bereits während des Trainee-Programms erhältst Du einen attraktiven 2-Jahres-Vertrag, der dir die Möglichkeit bietet, dich im Unternehmen weiter zu entwickeln und Deine Fähigkeiten zu vertiefen. Dieser klare Zeitrahmen ermöglicht es Dir, langfristige Perspektiven zu planen und Dich fest im Unternehmen zu etablieren. Bei überzeugender Leistung während des ersten Jahres besteht sogar die Möglichkeit, den Vertrag auf unbefristet umzustellen, was nicht nur Deine berufliche Sicherheit stärkt, sondern auch langfristige Karriereaussichten schafft.

Außerdem erhältst Du von Anfang an eine angemessene Vergütung – ohne Abstriche am Gehalt.